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Barbie in real life
Barbie es un ejemplo de cómo poner a las personas adecuadas detrás de una idea inusual puede hacer que surja algo realmente hermoso.
La idea de que una muñeca con una gran sonrisa, atuendos de ensueño y otros atributos pueda ser un ícono feminista es algo que, sin duda, se plantea Greta Gerwig a lo largo de toda la historia que cuenta en Barbie. En esta película de acción real, que además tiene a Margot Robbie como protagonista, es difícil imaginar de buenas a primera cómo el proyecto podría plantear esto e ir más allá de lo que se podría esperar de una producción cuyo personaje principal es la famosa muñeca de Mattel.
La película claramente fue hecha por personas que entienden cómo funciona la imaginación de los niños cuando juegan con Barbies, incluso si Gerwig usa el proyecto como el dispositivo de entrega de lo que a veces suena como una lección de estudios de género. La mayoría de sus puntos son positivos para que los escuchen las jóvenes, mientras que aquellos que le dieron a la película su clasificación PG-13 volarán sobre sus cabezas mientras se dan un festín con todos los atractivos visuales, incluidas las recreaciones de looks clásicos de Jacqueline Durran (vestuario) y Sarah Greenwood (diseño de producción).
Alyssa Mora de IGN:
Barbie de Greta Gerwig es una exploración magistral de la feminidad y las presiones de la perfección. Esta montaña rusa hiperfemme cuenta con un diseño de producción meticuloso, un reparto inmaculado y una reverencia profundamente arraigada por la propia Barbie. Margot Robbie brilla en el centro de la película, junto con el cabeza hueca Ken de Ryan Gosling y la bien intencionada Gloria de America Ferrera.
En una reseña de cinco estrellas, Clarisse Loughrey de The Independent, escribió: “’Barbie’ es una de las películas para el público general más imaginativas, impecablemente desarrolladas y sorprendentes de los últimos años, un testimonio de lo que se puede lograr incluso dentro de lo más profundo del capitalismo.
“Si bien es imposible que cualquier estudio de cine sea realmente subversivo, especialmente cuando la cultura del consumidor se ha dado cuenta de que el ser consciente es bueno para los negocios, ‘Barbie’ logra muchas más cosas de lo que te hubieras imaginado fuera posible”.
Barbie significó mucho principalmente en mujeres que nos sentimos identificadas en la historia y tal vez tocó heridas que estamos en proceso de sanar. En lo personal, es una película que todo ser humano debería de ver para quitarse esa venda del mundo y la sociedad. En fin, te queremos mucho Barbie rarita.
Cultivando una Cultura Saludable de Creatividad en el Trabajo: Cuidando la Salud Mental en el Entorno Laboral
¿Alguna vez te has preguntado cómo nuestra salud mental puede afectar nuestra creatividad en el trabajo?
La conexión entre la salud mental y la creatividad está siempre presente. Una mente sana es la base para que nuestras ideas florezcan y nos permita enfrentar desafíos laborales. Pero, ¿cómo podemos cuidar nuestra salud mental en el trabajo diario?
Primero que nada, tomar pausas para recargar nuestras energías, establecer límites para evitar el agotamiento y fomentar una comunicación abierta para liberar el estrés acumulado.
Al tener un ambiente de apoyo y comprensión, podemos fortalecer nuestra salud mental y nutrir nuestra creatividad. La empatía entre compañeros crea un espacio donde nos sentimos seguros para expresar nuestras ideas sin temor al juicio.
Pero, la salud mental no se limita en nuestro lugar de trabajo. Nuestra vida personal y pasiones influyen en nuestro rendimiento profesional. Tenemos que hablar sobre como experiencias fuera del trabajo afectan nuestra creatividad en el escenario laboral. Nuestros momentos de alegría, amor, y satisfacción pueden actuar como una fuente de inspiración que nos impulsa a ser más innovadores en nuestras tareas diarias.
Por otro lado, las experiencias negativas o el estrés que enfrentamos fuera del trabajo pueden tener un impacto adverso en nuestra salud mental y, en consecuencia, en nuestra creatividad en el entorno laboral. Sentimientos de ansiedad, tristeza o agotamiento pueden afectar nuestra capacidad para generar ideas y enfrentar desafíos creativos.
La clave está en encontrar un equilibrio entre nuestras experiencias fuera del trabajo y nuestro rendimiento en el entorno laboral. Cuando nos cuidamos emocionalmente y de nuestra salud física, mantenemos relaciones personales significativas y dedicamos tiempo a actividades recreativas, es mucho más fácil lograr un equilibrio emocional. Al aprender a gestionar nuestras experiencias externas, podemos mejorar nuestra productividad y enriquecer nuestra creatividad.
Creemos espacios inspiradores en nuestro lugar de trabajo, donde la imaginación es la protagonista. La creación de entornos que fomenten la creatividad puede actuar como un refugio para nuestra mente, liberando nuevas ideas y soluciones innovadoras, mientras reconocemos nuestros logros creativos.
En última instancia, todos podemos beneficiarnos al reconocer cómo nuestras experiencias fuera del trabajo afectan nuestra salud mental y creatividad. Al trabajar juntos podemos construir un entorno laboral donde la salud mental y la creatividad prosperen. Cada quién tiene un papel importante en esta obra, y todos podemos contribuir a crear una cultura laboral saludable y creativa. Nuestra cultura laboral es una obra en constante evolución, donde todos somos protagonistas. Sigamos trabajando juntos para cultivar un ambiente laboral más saludable y enriquecedor para todos.
El mes más colorido<3
Junio es el mes del orgullo, más conocido como pride month. Aunque, más concretamente, el Día Mundial del Pride se celebra el 28 de Junio. En estas fechas nos encontrarnos celebraciones coloridas, marchas o desfiles en defensa de la comunidad LGTBQ+. Pero también, cada vez vemos más señales en el contexto corporativo. Aunque no, no basta con poner el logo multicolor, las empresas deben apoyar a todos sus trabajadores cada día del año.
Junio es la búsqueda de la aceptación, inclusión e igualdad. Junio también es educación. Junio es ver la existencia de todos estos colectivos, la sensibilización con los problemas que se encuentran a diario todas estas personas. Junio es todas las formas de amar.
Hoy día, Pride month es un mes dedicado a visibilizar los esfuerzos de la comunidad LGBTQ+ en pro de los derechos civiles y la búsqueda de políticas que favorezcan la integración y la inclusión. Es también un mes de reflexión sobre aquellas metas alcanzadas, pero también espacios que aún quedan pendientes por conquistar. Sobre todo, es un mes de celebración de la individualidad, aceptación de la diversidad y de aquellas cualidades que hacen únicos a los miembros de la comunidad LGBTQ+ por las que tendrían que sentirse orgullosos, amados, auténticos y libres.
Happy pride to all! Lesbian, gay, bi, trans, intersex, asexual, pansexual, nonbinary, queer, femmes, demi sexual, black, indigenous, and to all who are questioning, not ready or unable to come out!
